【IT×食×オーガニック】調理製造スタッフ&アルバイト募集!

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オーガニック食材をふんだんに使用したお洒落な弁当を一緒に作りませんか?

オーガニックというドメインで多角事業開発を進める当社では、プラットフォーマーとしてエシカル(ethical:倫理的)にオーガニックの普及に務め、市場の拡大に貢献します。

その中でも、オーガニック食材をふんだんに使った弁当新時代と呼ばれるBENTONIPPONの弁当を一緒につくってくださる仲間を募集しています!

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▼求める条件
・1日100食〜150食の弁当製造を担当いただきます。外食やカフェにて料理担当の経験がある方、弁当製造現場での勤務経験がある方、外食サービス業担当経験の方&食品衛生管理士優遇。
▼歓迎条件
・子育て中でも空いた時間のある方、社会復帰のための準備をしたい方、主婦の方、独立心旺盛な女性、美味しい野菜やオーガニック好きな男性も大歓迎です!
▼求める人物像
・笑顔が素敵な方
・明るく対応でき、バランス感覚のある方。
・能動的に業務に取り組み、建設的な意見交換ができる方。
・向上心、チャレンジ精神、スピード感をもって仕事を進められる方。
・業務を緻密に計画し実行できる方。
・ホスピタリティのある方。
▼待遇  スタッフ給与30万〜、アルバイト時給1000円〜
*アルバイト:早朝7時〜9時、18時〜21時:時給1200円〜、9時〜18時は時給1000円〜。
交通費別途支給。
“こんにちは。多くの求人募集の中から、SuperOrganicのページを訪ねてくださりありがとうございます!素敵な笑顔とポジティブな精神が大好きです。私は3人の育ち盛りの子供たちの母になり、社会復帰にとても苦労しました。その経験から、これから結婚・妊娠・子育てを経験する方々、いま子育てをしながら社会復帰を模索している方々、新しい時代の生き方に納得した職につきたいと考えている方々とつながり、一緒にスーパーオーガニックを盛り上げていきたいと考えております。同時に、次世代に残すオーガニック農業と食材を導入し、新しいアイディアや素材を元にスマートに美味しく食べていただけるお洒落な弁当をつくる現場を一緒に育てていきたい!と思っています。 リカ・デリシャス”
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是非一緒に、新しいBENTOを作りませんか?

 

【具体的には】
新規事業「BENTO NIPPON」のオーガニック弁当を一緒につくってくれる仲間を募集します!料理に対する知識や経験値だけでなく、デザイン性の高い美しさや新しさなど、センスも磨けます。現場重視の会社なため、製造現場には、大きな裁量権をもって意志決定フェーズに多く関われます。

【マーケットについて】
「クリエイティブとデザイン性×オーガニック×IT×弁当」というセグメントでは、明確な競合はまだ存在しません。

社員への健康配慮が優れた企業戦略とされる昨今、オーガニック弁当のニーズは拡大しています。当社のオーガニック弁当を利用いただくことで、社員の食生活の改善、社員の健康意識の改革、結果として仕事のパフォーマンス向上が期待されます。

【サービス展開】
BENTO NIPPON事業の売上の1%をアジア圏のオーガニック生産者の支援に使い、生産背景の改善に繋げていきます。食以外の商品の開発と提供も検討しています。

【オーガニック市場の成長ポテンシャル】
アメリカでは5兆円にも上るといわれるオーガニック市場。※オーガニックトレード協会調べ
中国や台湾でも富裕層や中流層にも食の安全性意識が浸透し、そのマーケットは巨大に広がっています。

私たちはオーガニックの裾野を広げ、デザイン性あるプロダクトをクリエイティブに開発し、人々のライフスタイルに浸透する事を目指しています。

オーガニックをビジネスとして捉え、海外も含めた巨大市場で挑戦することに面白味を感じる方は是非ご応募ください。

【当社の特徴】
創業者、大石は元々グローバルな建築デザイン会社出身。幼稚園と小学生を含む3人の現役ママでもあります。人生の半分近くを海外で過ごした経験を生かした独特の価値観を持っております。役員やアドバイザーにはファイナンス、UX、新規事業立上げの専門性を持つプロフェッショナルが集結。
■評価制度
それぞれのミッションや職務役割によって、結果を出した方が適切に評価され、給与報酬にも反映される風土があります。
また、スタートアップの段階ですので、自社株購入やストックオプションの付与などの機会も提供しています。

28782875_1741195962567816_9108712855481352192_o■製造スタジオ
山手線・南北線駒込駅徒歩2分のアットホームで便利な場所になります。

■営業オフィス環境

駅直結のイノベーションオフィスを拠点とし、自分が働きやすい場所で自由に働いてもらえる環境にしています。

■研修制度
社員の視座を上げたり、交流関係を拡げていただけるようなグローバルフォーラム、社外セミナーなどへの参加を推奨しています。また親子(Mommy & Kids)で参加できるリアルキッザニアのようなイベント構成も実施していますので、親の仕事や背中を見ながら子供も学べる機会提供に参加できます。

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■休日
年末年始や夏季休暇などはもちろんですが、通常時は土日祝日が休日となります。
代表者を含め育児をしながら仕事をしているメンバーになりますので、通常時でもお子様や家庭の事情に配慮して柔軟に休日の調整が可能な環境です。

■専門知識の習得
製造技術、レシピ開発能力、サービス企画・開発力、セールス力など最低限必要となる要素スキルの向上に加え、経営全体の意思決定にも関われる環境となります。

■グローバルに活躍するチャンス
アジア展開を視野に入れた事業立ち上げを計画しています。
直近では、海外ネットワークの構築や市場視察を兼ねて、バンコクにいきました。
また、1月にはニューヨーク訪問も予定しています。

■裁量権の大きさ
入社年次、年齢、性別に関係なく良い意見は取り上げられます。
また、入社1年目の社員がプロジェクトリーダーになる、20代でビジネスキャンプのプロデュースを任される、主婦でも特集や商品開発を任される、など意欲と実力があれば、どんどん任せてもらえる環境です。

 

■魅力的な経営者やメンバー
代表者は建築業界出身でグローバルに活躍してきました。
経営陣には、スタートアップの投資やインキュベーションをしてきた者や、スタートアップや新興上場企業の社外役員を務める者もいます。

意欲と能力が高く、かつ確かな実行力を持つメンバーたちです。
明確なビジョンを持ち、非常にエネルギッシュ。
事業をよりよくするために、みな同じベクトルで高みを目指しているプロフェッショナル集団です。

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■社会的意義の大きさ
欧米を中心にオーガニック・エシカルなトレンドが加速し、食を中心とする市場も拡大しています。アジア圏でも少しずつ自然農法、オーガニック生産者が増えつつあり、事業活動を通じて、そのような生産者をサポートする仕組み作りにもチャレンジします。

 

【仕事のやりがい】
・事業の立ち上げ段階から主要メンバーとして関われる機会があります。
・個々のクリエイティビティと自主性を尊重する風土があります。
・少数精鋭、仮に厳しい状況になったとしても笑って意欲的に物事を解決に導ける仲間で構成されています。

 
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一昨年と昨年よりチームワークビルディングの一環で始めた合同合宿とSuperOrganicCampの一コマ。ジェンダー・年齢関係を超えて多くの意見交換や学びが得られる特別な環境作りを大事にしています。

 

応募方法:admin@super-organic.jp に、職務歴とプロフィールをお送りください。書類選考後担当者よりご連絡いたします。

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